上海正规社保代缴公司，社保代缴专业机构，社保公积金外包公司
最近有咨询客户问：现在这个市场上不正规的公司那么多，请问社保代缴的机构中，上海正规社保代缴公司有没有？
答：这位客户你别急，听我细细跟你到来。其实在上海找正规的社保代缴公司只要把握好以下问题即可。
例：小明要找上海正规社保代缴公司，只为解决当下自己单位所属员工社保缴交问题。家族企业几乎没有多少为自己的员工缴交社保的，多以签署放弃缴交社保协议并发放现金补偿的形势存在着。随着社会发展，法律法规的不断修缮，员工法律意识增强，很多中小微企业和家族企业管理逐渐走上正规化，那么一般员工的社保缴交问题该如何处理？有些聪明的企业老板或HR找到了答案，他们通过第三方代缴公司帮忙企业代缴员工社保。问题来了，那怎样才能找到上海正规社保代缴公司？这里的正规不仅仅是指资质上的正规，还有如收费价格以及服务项目的正规。
这里向您及小明推荐骏伯人力资源集团（上海）有限公司，骏伯拥有17年以上社保服务经验，以专业的知识解决全国各类社保问题。了解详情请咨询: 13585964157姚先生。
正规社保代缴公司提供社保代理服务对公司有哪些帮助呢？
（一）管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的大型企业，将上海分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
（二）减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、住房公积金等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
（三）提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯公司介绍
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
我司一直坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值，让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，部分如下：中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构、广东省人力资源服务企业信用建设示范单位、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位等。
骏伯人力集团全国社保代缴网点大汇总
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